【高智商】
面试官坐在我前面，他一声都不敢吭，
我是千里。
下午三点半，面试官约了我面试，
打开门后我看到了一张大桌子，上面布满了凹槽。
桌上摆了一杯冰咖啡，我不管三七二十一就拿来喝了。
他说：
｢这里有20个灯泡开关，分别控制着那个房里的20个白炽灯泡
现在你只能进入那个房间一次
你最多能分辨出几组开关对应着房里的灯泡呢？｣
然后指着桌上的凹槽继续说：
｢你把你能做到的数量放入凹槽内，我们会去把房内相对应的灯泡留着，其余的撤掉。｣
他看我呆若木鸡的表情，笑了一下：
｢年轻人，如果你的答案让我满意，这些钱你可以直接拿走，不算在往后薪资内。｣
接着就从地上提起一个装满了纸钞的铁箱，砸在桌上。
我冷静的摇晃着冒着水珠的冰咖啡，喀~喀~...，冰块撞击着。
我是千里。
面试官坐在我前面，他一声都不敢吭，
因为我到现在还想不出来......
冰块撞击着，喀、喀、喀...
寒气冻伤了我的心
却唤醒了我的智商
手开始抖的厉害、开始发麻，不灵敏得很
而这时我突然将咖啡一瞬间喝了精光
请问这是为什么？
呃...，这不是恐怖推理。
应该要问的是：
我到底最多能分辨几组灯泡开关？
一天顺子闲来无事，想整理下节操。开始的时候，这些节操很凌乱，排列的布局如“开始位置”所示。顺子要把节操整理成“结束位置”的样子。
但是顺子的智商太低了，所以她只能用一种特定的方法来移动节操——每次拾起两枚相互接触且大小不同的节操，并将这两枚节操平移到另一个位置（要有位置哦~两枚接触的节操之间是没有位置的），这样就算一步（拾起的两枚节操必须在移动的时候都有接触、左右顺序不变，不能倒转）。那么顺子至少需要移动几步才能将节操收拾好呢？
某大公司有这么一个规定：只要有一个员工过生日，当天所有员工全部放假一天。但在其余时候，所有员工都没有假期，必须正常上班。这个公司至少需要雇用多少员工，才能让公司一年内所有员工的总工作时间期望值最大？
假设一年有 365 天，每个员工的生日都概率均等地分布在这 365 天里。
