軍事偵察側重於偵查對象是什麼,現在什麼狀態,是一種主動獲取的方式。而軍事監視側重於將會發生什麼,具有一定的預警功能,是一種相對被動的方式。
根據上述定義,下列屬於軍事偵察行為的是:
「熱爐效應」,是指組織中任何人觸犯規章制度都要受到處罰。它是由於觸摸熱爐與實行懲罰之間有許多相似之處而得名。「熱爐」形象地闡述了懲處原則:一、警告性原則。熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的。例如企業領導要經常對下屬進行規章制度教育。二、一致性原則。每當你碰到熱爐,肯定會被灼傷。只要觸犯規章制度,就一定會受到懲處。三、即時性原則。當你碰到熱爐時,立即就被灼傷。懲處必須在錯誤行為發生后立即進行,絕不能拖泥帶水。四、公平性原則。不管是誰碰到熱爐,都會被灼傷。
根據上述定義,以下並未體現「熱爐效應」的是:
一家庭中,一媽媽帶著兩個孩子(倆孩子簡稱A,B)一次晚上停電了,他們便覺得沒意思,媽媽就提出一起玩一個遊戲。然後就在桌子上點了一根蠟燭,媽媽又去內室里拿了三支筆,顏色分別為黑色,黃色,紅色(筆上有寫明筆的顏色)。然後媽媽分別給A,B各一支,媽媽自己手裡留了一支,便對他們說:「你們拿著自己的筆在紙上各畫一個圓,畫完后然後看誰第一個猜對我手裡拿的是什麼顏色的筆,誰也不許偷看誰的哦!」然後他們畫完后,B偷偷看了A所畫的圓,然後B沉默了一會兒,這時A發現B在幹什麼,立即知道了答案。請問你們知道媽媽手中拿的是什麼顏色的筆么?(A知道自己拿到的是紅色)
霍桑效應是指由於受到額外的關注而引起努力或績效上升的情況。
根據上述定義,下列情形屬於霍桑效應的是:
【2017下半年四川公務員考試行測真題】