【職場】
A公司和B公司實力相當,他們最近打算在一個項目中進行合作。大致的方向已經決定好,現在要做的是就一些細節問題進行談判。
那麼他們談判過程中最好不要採取以下哪種策略?
【職場】
某公司是一家大型的連鎖企業,公司內部沒有管理信息系統,但是每天的銷售數據對公司的銷售策略與進貨異常重要,於是公司請了十幾個數據統計人員,每天進行手工作業。由於工作辛苦,公司採取了一項激勵措施,結果好心辦壞事導致了這些人員的工作效率總體下降,你認為這項措施是什麼?
【職場】
楚良今年剛畢業,到一家公司入職才半個月便得到經理的青睞,帶著楚良到一家酒店和一位重要客戶談生意。就在客戶快到的時候,經理掏出兩塊錢給楚良讓他去買兩瓶脈動。這時候楚良應該?
【職場】
某經理人接手公司時,該公司剛從母公司脫離出來,整個公司的經營狀況可說是搖搖欲墜,於是他決定採取一些措施來解決公司的困境。
請問以下哪種方法他最好不要使用?
【親子關係】
Sroan在小河旁租了一間別墅,但是住了幾天後。Sroan發現別墅太暗,所以想開一個天窗。但師娘不同意,喜歡光亮的Sroan因為這件事經常和師娘理論,但都遭到了拒絕。請問你能幫Sroan想到一個好辦法嗎?
【職場】
某公司的工作業績最近出現了下滑,老闆打算採取一些措施來調動員工的工作積極性,請問他最好不要採取哪種辦法?
【職場】
某公司新任總裁想要炒掉某個晉陞路上的「絆腳石」,但是又不好做的太明顯,讓其他職員覺得自己待人不公。
請問,他最好選擇怎麼做?
【生活經驗】
保羅家的鬥雞是出了名的兇殘,幾乎每天保羅都會收到鄰居們的舉報與投訴。但是鬥雞又是保羅一家的生活來源,所以不能全部趕盡殺絕,於是保羅便想從下一代鬥雞入手。
請問保羅用什麼方法才能讓下一代鬥雞乖乖聽話呢?
【歐洲歷史決策題】
假設你回到過去,扮演英國士兵亨利.坦迪,在1918年9月28日,你所在的步兵團在法國馬爾寬渡口與德軍交戰,你作戰英勇,斷掉了敵人的火力點,到達渡口,冒著密集的炮火率先鋪設起木板,使英軍衝鋒部隊得以順利沖入敵軍陣地,最終迫使人數佔優的德軍退出戰鬥。這時你看見一個德軍士兵正獃獃的望著你,他一瘸一拐地走向你,他似乎已經精疲力竭,既沒有舉槍投降,也沒有驚慌失措,只是走進你的火力範圍,似乎在等你開槍。
如果你知道未來發生的事情,請問你應該怎麼做?