領導在管理實踐中，要與下屬保持一種不遠不近的恰當合作關係

這被稱為？

【心理學】  

【緊張的演講之一】

研究者以40名大學學生為實驗被試，兩人一組做實驗。由研究者給出一個話題，諸如「今天最好和最壞的事情」之類，讓台上的學生講3分鐘，然後兩人交換，另一個學生就不同話題演講3分鐘。然後他們各自對自己和他人的緊張程度打分。

請問，大多數人認為自己和搭檔相比，誰表現得更緊張？

【心理學】  

【養老院之一】

養老院的老人被研究者隨機分為了兩組。

院長告訴實驗組的老人：這裡有許多事情是你們能夠決定的，你們也必須時時思考這些問題；下星期會有兩個晚上播放電影，由你們來決定是哪兩個晚上；院長送了每個老人一盆花，並告訴他們有責任去照顧這些花。

對控制組的老人，院長說的話正好相反：我希望你們能生活的很快樂，但你們沒有任何權利決定自己的生活；下星期會放兩部電影，時間已經定好，你們可以前往觀看；院長也會送花，但卻說護士會幫他們照顧這些花。

幾個月後，研究者回到了養老院。請問這時哪一組的老人活得更快樂、死亡率更低？

【社會學】  

研究者找來了一個學生社團做實驗——他們想知道撞球選手的表現會不會被圍觀的人影響。結果發現，優秀的撞球選手在有4位觀察者來觀看他們表現的情況下，他們的成績會更好。

請問差勁的選手在被圍觀的情況下會表現得如何？