【約會】
官人在網上認識了青衣，並且詳談甚歡，但他們始終沒見過面。這天官人打算約青衣出來見見面，您覺得選擇以下那個地方比較合適第一次約會？
【職場】
某經理人接手公司時，該公司剛從母公司脫離出來，整個公司的經營狀況可說是搖搖欲墜，於是他決定採取一些措施來解決公司的困境。
請問以下哪種方法他最好不要使用？
【選擇決策】
蘇州金螳螂是國內第一家裝飾類上市公司，其全國的影響力讓此專業畢業的大學生趨之若鶩，但金螳螂似乎對求職者本科學歷和經驗能力之間，更側重於經驗和能力。以下是真實的本人進金螳螂面試的一道測試題。因為面試和複試成功，所以本人有了答案。問：如果你作為公司新人第一次參加部門會議，你精心準備了開會的ppt及自我介紹。而且穿著正規，並準備了高檔筆記本和高檔的鋼筆，開會時間到了，你第一個來到會議室，發現還有五分鐘就要開會了，但投影儀似乎沒有調試.你會選擇坐在部門總經理的什麼位置。坐身邊開會時可以幫忙調試投影儀，獲取領導關注，坐中間可以讓身邊同事更關注到你的筆記本和鋼筆，坐最後面領導看不到你，你可以沒有一點壓力度過會議。問，你該坐在什麼位置?
【酒店】
你將要去面試一間工資待遇很好的高級酒店，想要在許多竟爭者中脫穎而出不是一件容易的事情，看著前面面試的人一個個表情遺憾地走了出來，你忐忑地進去了，經過一系列簡單的問題，面試官突然問：親愛的應聘者先生，如果你要給房客送餐，門沒鎖，當你敲門進去之後，不小心看見女房客在洗澡，即便不是故意的，你將要怎麼解決這麼一個尷尬的問題?你沉默了一下，笑著說出了：
【電梯】
33IQ大廈由於辦公的員工越來越多，導致原有的一部電梯不堪重負，員工們經常需要等待很多時間才能坐上這唯一一部電梯。員工紛紛向總經理反應了這個問題，表示等電梯等得花都謝了。於是一毛不拔的總經理Sroan召集會議，詢問大家如何用最小的代價解決員工焦急等待電梯的問題？
托馬斯松：再增加一部電梯。
尤尼克王：把電梯可乘人數擴大一倍。
布魯斯戴：電梯速度增加一倍。
克萊爾遠：電梯等待區域前增加一面鏡子。
你覺得誰的方案更好？
【經濟學】
假設有兩個小偷A和B聯合犯事被警察抓住。警方將兩人分別置於不同的兩個房間內進行審訊，對每一個犯罪嫌疑人，警方給出的政策是：
1.如果A和B都坦白了，則各判刑8年；
2.如果只有一個人坦白了，則抵賴者再加刑2年，即判10年，而坦白者有功被立即釋放。
3.如果A和B都抵賴，則警方因證據不足不能判兩人的偷竊罪，但可以私入民宅的罪名將兩人各判入獄1年。
問：A和B這兩個小偷最有可能的結局是什麼？
（兩人經驗相當，思維模式相近）
【職場】
小王和小李是剛入職的新人，他們入職考核時一起做的計劃書被辦公室組長抄襲，並得到了部門經理的賞識。小李不滿結果，將事實越級舉報告到了總經理那裡，而小王雖憤怒卻選擇了忍氣吞聲。結果辦公室組長受到了批評，小李獨攬了工作成果得了表揚。
現在是新一輪的兩兩合作完成任務，請問小王應該選擇誰作為夥伴更有利他的未來發展？
【職場】
作為一個項目負責人，你在電梯里遇到了當前項目的對方代表（董事長級別），他向你詢問當前項目的進程結果，請問你此時最好不要怎麼做？
【心理學】
研究者要求男性參與者從兩張男性的照片中挑選出一張自己喜歡的，並說出理由。之後研究者向他展示第二組照片，其中的同性面孔與第一輪相同，不同的是：
①一張是有一名微笑的女子看著其中一名男子；
②另一張是女子對男子做出厭惡的表情。
兩輪之後，男性更容易討厭的是：
