【经济学】
以下不同价格、不同品质（由品酒行家打分）的啤酒，大多数消费者不会选择哪一种：
【心理学】
【养老院之二】
养老院的老人被研究者随机分为了两组，并且研究者让一群大学生在两个月内每周访问一次老人。
在实验组里，由老人自己决定何时被访问以及访问持续多长时间；
在控制组里，由学生们来决定何时进行访问以及时间有多长。
实验结束几个月后，研究者回到了养老院。请问哪一组的老人情况更好、死亡率更低？
首先向被试讲一个故事，汉斯和心爱的老婆住在荒无人烟的小岛上生活，夫妻恩爱，男耕女织，生活了三四十年之后，妻子突然得了绝症，这个小岛上还有一个道士，几十年如一日研究如何练就神丹妙药，这个时候他恰巧研制出来了治疗妻子绝症的灵丹，汉斯就跑去找道士买药，道士说：少2000美元不卖，平日里你们恩爱虐狗，我自己炼丹药多惨兮兮！2000美元一点儿也不能少。汉斯每日耕地，没有什么金钱，在一个月黑风高的夜晚，他就决定要去偷药。
讲完以后，问被试一个问题：汉斯该不该偷药呢？并且说明理由。
根据科尔伯格道德发展理论，社会契约定向阶段的人们会怎么回答呢？
【游戏博弈】
美国船王哈利曾对儿子小哈利说：“等你到了23岁，我就将公司的财政大权交给你。”谁想，儿子23岁生日这天，老哈利却将儿子带进了赌场。老哈利给了小哈利2000美元，让小哈利熟悉牌桌上的伎俩，并告诉他无论如何不能把钱输光。
小哈利连连点头，老哈利还是不放心，反复叮嘱儿子一定要剩下500美元。小哈利拍着胸脯答应下来。然而，年轻的小哈利很快赌红了眼，把父亲的话忘了个一干二 净，最终输得一分不剩！走出赌场，小哈利十分沮丧，说他本以为最后那两把能赚回来，那时他手上的牌正在开始好转，没想到却输得更惨。
老哈利说：你还要再进赌场，不过本钱我不能再给你需要你自己去挣。小哈利用了一个月时间去打工，挣到了700美元。当他再次走进赌场，他给自己定下了规矩：只能输掉一半的钱，到了只剩一半时他一定离开牌桌。
然而，小哈利又一次失败了。
当他输掉一半的钱时，脚下就像被钉了钉子般无法动弹。他没能坚守住自己的原则，再次把钱全都压了上去，还是输个精光。老哈利则在一旁看着一言不发。走出赌场，小哈利对父亲说：他再也不想进赌场了，因为他的性格只会让他把最后一分钱都输光，他注定是个输家。
谁知老哈利却不以为然，他坚持要小哈利再进赌场。老哈利说：赌场是世界上博弈最激烈、最无情、最残酷的地方，人生亦如赌场，你怎么能不继续呢？
小哈利只好再去打短工。
他第三次走进赌场已是半年以后的事了。这一次，他的运气还是不佳又是一场输局。但他吸取了以往的教训，冷静了许多，沉稳了许多，当钱输到一半时，他毅然决然地走出了赌场。虽然他还是输掉了一半，但在心里，他却有了一种赢的感觉，因为这一次他战胜了自己！
从此以后，小哈利每次走进赌场，都给自己制定一个界线，在输掉10%时他一定会退出牌桌。再往后，熟悉了赌场的小哈利竟然开始赢了：他不但保住了本钱，而且还赢了几百美元！这时，站在一旁的父亲警告他，现在应该马上离开赌桌。
可头一次这么顺风顺水，小哈利哪儿舍得走？几把下来他果然又赢了一些钱，眼看手上的钱就要翻倍 -- 这可是他从没有遇到过的场面，小哈利无比兴奋！谁知，就在此时形势急转直下，几个对手大大增加了赌注，只两把，小哈利又输得精光…从天堂瞬间跌落地 狱的小哈利惊出了一身冷汗，他这才想起父亲的忠告。
如果当时他能听从父亲的话离开，他将会是一个赢家。可惜，他错过了赢的机会，又一次做了输家。
一年以后，老哈利再去赌场时，小哈利俨然已经成了一个像模像样的老手，输赢都控制在10%以内。不管输到10%，或者赢到10%，他都会坚决离场，即使在最顺的时候他也不会纠缠！老哈利激动不已 ── 因为他知道，在这个世上，能在赢时退场的人才是真正的赢家。
老哈利毅然决定，将上百亿的公司财政大权交给小哈利。
下面哪个说法是错误的：
【社会学】
被分为两组的志愿者需要观看一段假想广告片，假想内容为主人公因为上班迟到而可能具有攻击性的行为。
请问，哪一组会有更多的志愿者认为广告片主人公具有攻击性？
【经济学】
你受邀参加一个轮盘赌局，下图左右两个靶盘你可以任选其一出价打赌，并且通过投飞镖来决定你能赢多少钱（空白处代表什么都得不到），那么左右靶盘你分别愿意花多少钱来打赌。
大多数人更愿意选择左靶子，并且（）？
【商家策略】
假设你开了一家超市，现在有一个两层的货架，有2种商品：A商品可赚利润100元，B商品可赚利润50元。同时两种商品中都有一些产品马上要到保质期了，你应该如何合理摆放商品？
【职场】
A公司和B公司实力相当，他们最近打算在一个项目中进行合作。大致的方向已经决定好，现在要做的是就一些细节问题进行谈判。
那么他们谈判过程中最好不要采取以下哪种策略？
【职场】
如果你是一位食品企业的高管，有一天，媒体曝出了一位顾客食用你的企业生产的产品导致食物中毒的事件，一时间，舆论大作。但是你很快得知，那位顾客其实是你的敌对公司派出来的人，他故意制造新闻，为了搞臭你的企业名声。
此时，你应该怎么做？
【职场】
某公司是一家大型的连锁企业，公司内部没有管理信息系统，但是每天的销售数据对公司的销售策略与进货异常重要，于是公司请了十几个数据统计人员，每天进行手工作业。由于工作辛苦，公司采取了一项激励措施，结果好心办坏事导致了这些人员的工作效率总体下降，你认为这项措施是什么？
【职场】
在软件开发过程中，如何评价开发人员的业绩是一个非常棘手的问题。项目经理不知道定的目标是否合适，开发人员担心越努力工作量越大。
请问他们最好采取什么方法应对？
【社会学】
德西找了两组大学生在实验室里解有趣的智力难题。实验分了三个阶段——
第一阶段：所有被试都无奖励。
第二阶段：实验组被试完成一个难题可以得到1美元奖励；控制组被试和第一阶段一样无奖励。
第三阶段：休息时间，被试原地活动，并且用“是否愿意继续解题”作为评定对这项活动的喜爱程度指标。
请问，哪一组被试会有更多的人愿意花时间继续解题？
【经济学】
一个大型超市即将开业，它的管理者想要充分调动消费者的支付意愿，他应该怎么做：
【经济学】
一个奢侈品店的老板想要售出一个价值1000美元的精美皮包，应该选择的最佳策略是：
为了收益最大化，你应该怎样做？
【职场】
某公司的工作业绩最近出现了下滑，老板打算采取一些措施来调动员工的工作积极性，请问他最好不要采取哪种办法？
