答案：
解析：
【選擇決策】
蘇州金螳螂是國內第一家裝飾類上市公司，其全國的影響力讓此專業畢業的大學生趨之若鶩，但金螳螂似乎對求職者本科學歷和經驗能力之間，更側重於經驗和能力。以下是真實的本人進金螳螂面試的一道測試題。因為面試和複試成功，所以本人有了答案。問：如果你作為公司新人第一次參加部門會議，你精心準備了開會的ppt及自我介紹。而且穿著正規，並準備了高檔筆記本和高檔的鋼筆，開會時間到了，你第一個來到會議室，發現還有五分鐘就要開會了，但投影儀似乎沒有調試.你會選擇坐在部門總經理的什麼位置。坐身邊開會時可以幫忙調試投影儀，獲取領導關注，坐中間可以讓身邊同事更關注到你的筆記本和鋼筆，坐最後面領導看不到你，你可以沒有一點壓力度過會議。問，你該坐在什麼位置?
答案：
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【優惠折扣】
商場內某知名奶粉品牌做促銷活動，有兩種方案：
1、現場買三盒贈送一盒；
2、累計購買三盒，之後憑三個空包裝盒換一盒。
活動時間3個月，一旦選定一個活動就不能變更。作為消費者，你選擇哪一種促銷活動？
（不允許合夥購買）
答案：
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參與者被告知這是一項關於「體罰對於學習行為的效用」的實驗，並被告知自身將扮演「老師」的角色，以教導隔壁房間的另一位參與者——「學生」。
「老師」被給予一具看起來有點恐怖的電擊發生器，如果學生答錯了題目，老師要對學生施以電擊，每逢作答錯誤，電擊的伏特數也會隨之提升。
參與者可以看到隔壁房間的學生受到電擊時的痛苦尖叫，當伏特數提升到一定程度后，學生會開始敲打牆壁，而在敲打牆壁數次后則開始抱怨他患有心臟疾病。接下來當伏特數繼續提升一定程度后，學生將會突然保持沉默，停止作答、並停止尖叫和其他反應。
參與者往往會在一定時候要求停止實驗，但實驗者安排了一位「權威專家」持續命令
參與者繼續，且語氣逐漸嚴厲，那麼結果是（大部分人）？
答案：
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