許多企業深受目光短淺之害,他們太關注立竿見影的結果和短期目標,以至於無法高瞻遠矚,往往使企業陷於被動甚至導致破產。因此,企業領導層的決策和行動應該以長期目標為主,不需過分關注短期目標。
以下哪項如果為真,將最有力地削弱上述論證?( )
A、短期目標對員工的激勵效果比長期目標更好
B、長期目標有較大的不確定性,短期目標易於控制
C、長期目標的現實有賴於一個個短期目標的成功
D、企業的短期目標和長期目標對於企業的發展都重要
請猜猜看這幅圖片來自什麼企業的廣告?
人力資源專家認為,女性在能力、知識背景和智力因素上與男性並無差異,而其在溝通能力和親和力上有著天然優勢。信息時代,女性管理者往往更易於被團隊成員所認同,更適合營造企業的凝聚力和發揮員工的積極性。
對這段文字,理解不準確的是( )。
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我國《企業所得稅法》不適用於下列哪一種企業?
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