有这样一个故事。一家牙膏公司,之前生意一直很红火,但是近几年生意却有所下降。老板很着急,召集员工开了集体大会,商讨挽救公司的办法。假如你是其中一个员工,你提什么建议才更能获得利益?
A、劝老板组织裁员
B、让老板投更多的广告进行竞争
C、建议把牙膏的开口增大
D、推出牙膏的多种口味
某大公司有这么一个规定:只要有一个员工过生日,当天所有员工全部放假一天。但在其余时候,所有员工都没有假期,必须正常上班。这个公司至少需要雇用多少员工,才能让公司一年内所有员工的总工作时间期望值最大? 假设一年有 365 天,每个员工的生日都概率均等地分布在这 365 天里。
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除,公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,员工小刘仍拿到了当月奖金。
从这段文字可以推出( )。
周清打算请一个钟点工,于是上周末她来到惠明家政公司,但公司工作人员粗鲁的接待方式使她得出结论:这家公司的员工缺乏教养,不适合家政服务。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?
中秋节时大家都吃月饼,有一个公司做了一个足够大但也足够薄的月饼,该公司决定将该月饼分给全公司120个员工,问如果你切月饼,最少切多少刀可让每个员工都有一份月饼呢?
(月饼很薄不能横切或者折叠)
行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。
根据上述定义,下面属于行为管理的是?
A.IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金。
B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球。
C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬。
D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成。
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