有這樣一個故事一家牙膏公司，之前生意一直很紅火，但是近幾年生意卻有... #512484-投資決策-決策判斷-33IQ

某大公司有這麼一個規定：只要有一個員工過生日，當天所有員工全部放假一天。但在其餘時候，所有員工都沒有假期，必須正常上班。這個公司至少需要僱用多少員工，才能讓公司一年內所有員工的總工作時間期望值最大？
假設一年有 365 天，每個員工的生日都概率均等地分佈在這 365 天里。

公司有人建議，只要員工都在承諾書上簽字承諾不遲到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人遲到那麼所有員工的當月獎金均全部被扣除，公司採納了建議，結果還是有員工遲到，員工小劉仍拿到了當月獎金。

從這段文字可以推出( )。

周清打算請一個鐘點工，於是上周末她來到惠明家政公司，但公司工作人員粗魯的接待方式使她得出結論：這家公司的員工缺乏教養，不適合家政服務。
以下哪項如果為真，最能削弱上述論證?

中秋節時大家都吃月餅，有一個公司做了一個足夠大但也足夠薄的月餅，該公司決定將該月餅分給全公司120個員工，問如果你切月餅，最少切多少刀可讓每個員工都有一份月餅呢？

（月餅很薄不能橫切或者摺疊）

行為管理是以提高效率為主要目標，通過側重於關注員工的個體態度、行為及群體過程，主張員工的行為取決於工作場所的社會環境，關心員工可以提高其滿意度。進而提高績效的一種管理。

根據上述定義，下面屬於行為管理的是？

A.IBM歷年將薪酬作為該公司最主要的激勵物，除了交付員工工資，還向其僱員提供退休金，保險以及高額資金。

B.谷歌公司按時支付員工工資，設有兒童中心、醫療和按摩室，報銷車票，免費供餐，辦公場所可以玩曲棍球。

C.福特公司率先創立生產流水線，建立計件工資制，使其員工日平均工資高達5美元，遠高於其他公司的薪酬。

D.綠葉醫藥銷售公司為了推銷其一種新葯，佔領市場，較大幅度地增加了銷售人員的業務提成。

有這樣一個故事。一家牙膏公司，之前生意一直很紅火，但是近幾年生意卻有所下降。老闆很著急，召集員工開了集體大會，商討挽救公司的辦法。假如你是其中一個員工，你提什麼建議才更能獲得利益？