行為管理是以提高效率為主要目標，通過側重於關注員工的個體態度、行為及群體過程，主張員工的行為取決於工作場所的社會環境，關心員工可以提高其滿意度。進而提高績效的一種管理。

根據上述定義，下面屬於行為管理的是？

A.IBM歷年將薪酬作為該公司最主要的激勵物，除了交付員工工資，還向其僱員提供退休金，保險以及高額資金。

B.谷歌公司按時支付員工工資，設有兒童中心、醫療和按摩室，報銷車票，免費供餐，辦公場所可以玩曲棍球。

C.福特公司率先創立生產流水線，建立計件工資制，使其員工日平均工資高達5美元，遠高於其他公司的薪酬。

D.綠葉醫藥銷售公司為了推銷其一種新葯，佔領市場，較大幅度地增加了銷售人員的業務提成。