某企業有兩種性質的員工，正式員工與勞務派遣合同工。正式員工享有相當於基本工資30%的績效工資，勞務派遣合同工的基本工資與正式員工相同但沒有績效工資，且缺少相當於基本工資12%的住房公積金。若該企業正式員工與勞務派遣合同工的比例為2∶3，為實現同工同酬且保證正式員工待遇不變，該企業的薪酬支出將增加多少?
A、13.4%
B、16%
C、20%
D、21%
有這樣一個故事。一家牙膏公司，之前生意一直很紅火，但是近幾年生意卻有所下降。老闆很著急，召集員工開了集體大會，商討挽救公司的辦法。假如你是其中一個員工，你提什麼建議才更能獲得利益？
某大公司有這麼一個規定：只要有一個員工過生日，當天所有員工全部放假一天。但在其餘時候，所有員工都沒有假期，必須正常上班。這個公司至少需要僱用多少員工，才能讓公司一年內所有員工的總工作時間期望值最大？ 假設一年有 365 天，每個員工的生日都概率均等地分佈在這 365 天里。
一天，某酒吧發生命案，警察馬上趕到了現場。酒吧經理很明智，事故發生后就封鎖了現場，包括他和員工還有顧客在內的所有人都沒有離開過自己的位置。警察看了看，死者身上沒有刀傷懷疑是被毒死的，但現場找了很久都沒找到塗毒的地方。警察們百思不得其解，詢問了下員工。員工：「我記起來了，當時有兩個人來過他的桌旁並都和他說過話（死者單獨一人坐著，桌上有杯未喝完的果汁和一杯啤酒）。其中還有個人還和他玩猜拳。好像是輸了的人要罰一杯酒。」警察隨即詢問了那兩人
「我叫張正，今年十八歲，你們可別懷疑我啊，我只不過是和他交談了一下，談過後我一直都在另一張桌子上坐著。」
「我叫王詩洋，今年也是十八歲，你們別懷疑我，我剛才確實和他猜過拳，但這又能說明什麼呢，事實會證明我是清白的！」
警察看了看發現王詩洋坐在另一張桌子上，桌上有一杯動過一點的飲料，飲料上插著根吸管。馬上指著其中一人道：「抓住他！」請問是誰呢？答名字。
公司有人建議，只要員工都在承諾書上簽字承諾不遲到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人遲到那麼所有員工的當月獎金均全部被扣除，公司採納了建議，結果還是有員工遲到，員工小劉仍拿到了當月獎金。
從這段文字可以推出( )。
有一則笑話：老闆許諾給員工發「蘋果」(apple)，結果員工們得到的真的是幾大箱蘋果...
問題：這則笑話發生的情景不可能在以下哪個國家出現？
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