某公司四位业务员在为本月的业绩进行排名。张三说“本月我的业绩最高。”李四说：“我的业绩不是最低的。”王五说：“我的业绩没有张三高，但是有人比我还低。”马六说：“我的业绩最低。”但是事实上，这四人中只有一人说错了。
那么，以下表述不正确的是？
A、张三说错了
B、马六的业绩最低
C、张三的业绩比王五低
D、李四的业绩最高
红星中学的四位教师在高考前对某理科毕业班学生的前景进行推测，他们特别关注班里的两个尖子生。
张老师说：“如果王刚能考上清华，那么李强也能考上清华。”
李老师说：“依我看这个班没有人能考上清华。”
王老师说:“不管李强能否考上清华，王刚考不上清华。”
赵老师说：“我看李强考不上清华，但王刚能考上清华。”
高考的结果证明，四位老师中只有一人的推测成立。
则以下哪项也一定是真的?
有一个游戏名字叫光线预测，在一张4×4的点阵中，有一些点被称之为特殊点，特殊点是一种可以折射光线的点，每一个特殊点都会被标记上下左右，如果光从任意一个方向发射到了某一个特殊点，就会按照上面所标记的方向进行传播。
在4×4点阵中第一列第一行的点的北偏西45度有一个激光发射器，会向南偏东45度发射激光，随后按照特殊点和光的传播规则进行传播，在这个点阵中，除了特殊点和通点（通点就是光可以任意穿过并且没有任何影响的点），还有一种点叫黑色点，黑色点只有一个，当光传播到了黑色点，激光停止转播，挑战的玩家需要预测光路的传播。
（例图，不为题，红色特殊点，绿色黑色点，黑色通点，黄色激光）
Z随机摆放了一个点阵图，发射激光，激光停止转播后，告诉了X一些信息（实话）。
1光一次经过了所有特殊点到达了黑色点。
2光有5次向上传播。
3设转播次数为光从一个特殊点到另一个特殊点，传播次数的数量>=（大于等于）8。
4黑色点周围的八个点不存在特殊点。
X能预测光路吗（X原本不知道光路），如果能或者不能，光有几次向下转，如果不能再回答一个问题，黑色点的位置有几种可能？
T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识（T的水平部分），同时注重单个业务单元业绩（T的垂直部分）的提升。T型管理通过跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值（T的水平部分），同时通过各业务单元的密切合作，使单个业务单元的业绩（T的垂直部分）得到良好发展。
根据上述定义，下列各项中没有运用T型管理方法或运用错误的是？
A.某电视机生产企业经常将企业管理者派出学习先进的管理经验，管理者的管理水平得到很大提高，直接促进了企业经济效益的提高。
B.张某是某大型连锁超市的分店经理，他虚心向其他分店学习进货和存货布置等方面的经验，使得他所管理的分店存货减少20％，销量增加了10％。
C.王某新任某粮食生产企业部门主管时，由于他对粮食保管方面的业务所知甚少，所以他特意从其他部门借调来几名同事帮助他制定出完善的粮食保管方面的规章制度。
D.某企业经常召集销售人员开经验交流会，在交流会上，大家纷纷介绍自己成功的销售经验和方法。每次交流会后，所有人的销售业绩都会得到提升。
业务：业绩
与上述相对的是？
戚继光是明朝著名将领，以下业绩中，不属于他的是（ ）
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