前有人感慨「找工作難」「畢業即失業」,而更多人則看重就業公平。比如為了促進高質量的就業,國家公務員考試始終恪守公平原則,因此考試報名熱度不減。只有切實保障公平性,才能敞開機遇之門,讓更多有才華的人獲得理想的崗位。就業穩則人心安,但如果沒有就業公平,就沒有高質量就業,也難以實現出彩的人生。只有讓所有人站在公平的起跑線上,通過公平競爭施展個人才華,才能保證就業質量,讓我們的社會充滿活力。
這段文字意在說明?
A、社會缺少公平競爭的就業機會
B、公平是打開機遇之門的鑰匙
C、公平能夠托起更高質量的就業
D、緩解就業難題需建立公平的環境
讓我們來玩一個遊戲。連續拋擲硬幣,直到最近三次硬幣拋擲結果是「正反反」或者「反反正」。如果是前者,那麼我獲勝,你需要給我 1 元錢,然後遊戲結束;如果是後者,那麼你獲勝,我會給你 1 元錢,然後遊戲結束。你願意跟我玩這樣的遊戲嗎?換句話說,這個遊戲是公平的嗎?(硬幣是完全正常的,也即正反面朝上幾率相同)
我:「你已經被我抓住兩次了,還有一次機會。」我:「30秒倒計時,快點兒躲起來。」我:「30,29,,,,2,1。哈哈!我找到你了,我的獵物。」我:「這次只花了兩秒鐘。好了,我已經完成了你的遺願,你該死了。」你:「不公平,你這個騙子。」
請問發生了什麼?
公平世界謬誤是指人們傾向於認為我們生活的世界是公平的,一個人獲得成就,是因為他肯定做對了什麼,所以這份成就是他應得的;一個人遭遇不幸,他自己也有責任,甚至是咎由自取。
根據上述定義,下列沒有反映公平世界謬誤的是?
如果不設法提高低收入者的收入,社會就不穩定;假如不讓民營經濟投資者獲得回報,經濟就上不去。面對收入與分配的兩難境地,倡導「效率優先,兼顧公平」是正確的。如果聽信「公平優先,兼顧效率」的主張,我國的經濟就會回到「既無效率,又不公平」的年代。
以下哪項陳述是上述論證所依賴的假設?
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