有的企業只看眼前經濟利益,不重視在基礎研究上的投入,縮手縮腳,一味奉行「拿來主義」;還有的企業只投入易研發、見效快的技術開發,而對那些投入大、見效慢的從不問津。客觀上講,部分成熟的企業或初創企業在科技創新的投入上,的確面臨著諸多的矛盾和困難,糾結近期的投入與產出,但也有算眼前賬、算小賬的思維方式在作祟。由於手裡沒有自己的核心技術,致使生產規模和經營狀況始終在低層次上原地打圈。對此,須臾不可小覷。
作者接下來最可能談的是?
A、如何走出低層次經營的怪圈
B、企業謀划科技創新應算大賬
C、自主掌握核心技術的重要性
D、忽視科技創新對企業的危害
請猜猜看這幅圖片來自什麼企業的廣告?
人力資源專家認為,女性在能力、知識背景和智力因素上與男性並無差異,而其在溝通能力和親和力上有著天然優勢。信息時代,女性管理者往往更易於被團隊成員所認同,更適合營造企業的凝聚力和發揮員工的積極性。
對這段文字,理解不準確的是( )。
激情探索!下圖是某企業的創意海報,你知道這是什麼類型的企業嗎?
我國《企業所得稅法》不適用於下列哪一種企業?
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