單看日漸升溫的機器換人熱潮,在目前勞動力供給偏緊的背景中,它對就業還未見明顯的負面影響。而且,科技革命帶來的產業深化、分工細化,還可能衍生出更多的就業機會。但是,那種決然否認機器換人和充分就業並不矛盾的說法未免過於樂觀。在當下,從事重複性、常規性、高危性工作的員工,最有可能在人機競賽中先被淘汰出局。面對科技的更新,我們在結構改革中還不能輕言放棄有利於增加就業含量的傳統製造業,還需要加快發展有利於吸納就業人口的現代服務業。
這段文字意在強調?
A、發展傳統製造業和現代服務業有利於就業
B、應該對日漸升溫的機器換人熱潮進行理性評估
C、科技更新可以為緩解當前的就業壓力提供新思路
D、結構改革中應注意採取措施緩解機器對就業的衝擊
【科技冷知識】
符合我國現行標準的普通乾電池,能夠被當做生活垃圾隨意處理嗎?
2019年了,鑽石還是世界上最硬的東西嗎?
2021年的三星堆發掘,運用了哪些新技術?
下列哪項不屬於中國古代科技上的「四大發明」?
早在戰爭年代,毛澤東同志就強調,各級指揮員必須首先是軍事技術專家。20多年前,錢學森同志在展望21世紀時大聲疾呼:未來在挑戰,軍人比任何時候都需要科學,我們要有緊迫感。然而,由於受傳統的「重道輕器」等思想的影響,部分指揮員「智謀」有餘、「技謀」不足。我們應該清醒認識到,科技是問鼎世界一流軍隊的「強大引擎」,技術決定戰術是制勝鐵律,各級指揮員不重視「技謀」就無法有效形成實戰能力。惟有那些科技知識的博學者、科學技術的領跑者,才能在未來戰場上運籌帷幄、決勝千里。
最適合做這段文字標題的是:
新浪微博 70,000+
移動應用