①用人的關鍵並不在於用這個人而不用那個人，而在於怎麼樣使組織中的每個成員都能得到最適當的位置，發揮最大的潛能。

②在不同的情境和條件下，長與短都會向自己的對立面轉化，長的可以變短，短的可以變長。

③揚長避短是用人的基本策略。

④這種長與短互換的規律，是長短辯證關係中最容易被忽視的一部分。

⑤管理者的高明之處，就在於短中見長，善用其短。

⑥然而，在現實生活中，人的長處和短處並不是絕對的，沒有靜止不變的長，也沒有一成不變的短。

將以上6個句子重新排列，語序正確的一項是？