企业培训,中国最热。场次频,人数多,规模宏,业者众,课程杂,消费巨。世界各地,管理培训如此热烈,落后国家做不到,发达国家用不着。最令人称奇的是,不仅《孙子兵法》《易经》都是管理学,就连佛家、道家都上了企业管理讲台。笔者没有资格否认中国古代典籍包含部分的管理思想,更不敢说佛道没有人文元素的管理哲学,但是管理学就是管理学,企业管理就是企业管理。任何人都可以从人的修养的角度学习一切对人的修养有价值的知识,但不要因为土豪的钱好挣就都拿管理学说事。
这段文字主要批评的是?
A、企业管理培训挂羊头卖狗肉
B、所谓古代管理思想大多是牵强附会
C、企业管理培训模糊了管理学的边界
D、企业管理培训旧瓶装新酒
中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循,开始时做起来头绪纷繁,费时费力,这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言,困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的“管理学本土化”研究,而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速,同时更能获得国际期刊编辑青睐的研究题目。
这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究?
【类比推理】
与下面这组词的关系最相同的选项是?
竹笛∶白竹
下列关于管理学知识的表述,不正确的选项是?
胎生动物∶蝴蝶
期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短视行为,以及此类行为对企业造成的危害。
下列属于期界问题的一项是?
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