維特根斯坦是劍橋大學著名哲學家穆爾的學生。有一天,哲學家羅素問穆爾:「你最好的學生是誰?」穆爾毫不猶豫地說:「維特根斯坦。」「為什麼?」「因為在所有的學生中,只有他聽課時總是露出一副茫然的神色,而且總有問不完的問題。」後來,維特根斯坦的名氣超過了羅素。有人問:「羅素為什麼會落伍?」維特根斯坦說:「他沒有問題了。」
這段文字意在說明?
A、懷疑和提問是成功的秘訣
B、好奇心是研究的內在動力
C、得到賞識是成才的重要因素
D、發現問題是不斷進步的前提
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
根據上述定義,下列屬於職業病的選項是?
A.李老師搬進了剛裝修的新辦公室,由於有害氣體嚴重超標,導致她患上了血液病。
B.刑警老王在近30年的職業生涯中接觸過各種犯罪分子,在日常生活中,他也經常用職業的眼神打量親朋好友。
C.小趙是一家公司的高級管理人員,工作經常加班加點,飲食很不規律,終於被醫院查出患上了胃炎。
D.小張在一家皮鞋廠工作,因長期接觸含苯物質而患上了再障性貧血。
【類比推理】
與下面這組詞的關係最相近的選項是?
時間∶速度
冗餘設計,是指在人力資源聘任、使用、解聘、辭退、晉陞等過程中要留有充分的餘地,使人力資源整體運行過程具有一定的彈性,當某一決策發生偏差時,留有糾偏和重新決策的餘地。
根據上述定義,以下不屬於冗餘定義的是:
A.籃球比賽中雙方各出場5名隊員,但通常每支職業籃球隊有12-15人。
B.某公司每年都會招一批大學生,讓他們在每個崗位實習,作為儲備幹部培養。
C.某物業配電室配備了兩個人,即使一人有事外出,也可以保證有人值班。
D.設計部的一名員工辭職,公司立即從質檢部抽人兼任,同時人力資源部開始緊急招人。
股東代表訴訟是指當公司的合法權益受到不法侵害而公司卻怠於起訴時,公司的股東即以自己的名義起訴,所獲賠償歸於公司的一種訴訟制度。
根據上述定義,以下情形可以提起股東代表訴訟的是?
A.甲公司連續5年盈利,卻不向股東分配利潤。
B.乙公司由於經營不善,連年虧損,公司股東要求查閱會計賬簿,被公司拒絕。
C.丙公司經理私自以公司資產為他人提供擔保,公司董事會就此提出訴訟。
D.某公司拖欠丁公司大筆貨款已近兩年,而丁公司董事會和經理未採取任何措施索要。
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