把企業打造成創新人才成長的「快樂大本營」，要潛心營造自由寬鬆、寬容失敗的創新文化。在美國矽谷，創新失敗者被視為「有經驗的人」而受到企業________，創新失敗的歷練增加了人才的市場價值。在中國，一些大企業對同一創新項目往往組建多個研發團隊，鼓勵團隊之間的競爭，被淘汰者________。

依次填入畫橫線部分最恰當的一項是？