虛擬人力資源管理是指以合作關係為基礎，充分利用現代信息網路技術，幫助企業獲取、發展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業管理虛擬化發展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現自主管理，企業從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。

根據上述定義，下列選項不屬於虛擬人力資源管理的是