【職場】
某公司是一家大型的連鎖企業,公司內部沒有管理信息系統,但是每天的銷售數據對公司的銷售策略與進貨異常重要,於是公司請了十幾個數據統計人員,每天進行手工作業。由於工作辛苦,公司採取了一項激勵措施,結果好心辦壞事導致了這些人員的工作效率總體下降,你認為這項措施是什麼?
A、加派人手
B、給效率高的人提薪
C、統一提高員工工資
D、給員工發放加班費
【生活經驗】
你去菲律賓旅行,走出馬尼拉國際機場,你看到菲律賓的國旗迎風飄揚(如圖),那麼你現在最好應該?
由於某種原因,你將要遲到一個小時。為了讓所受到的批評程度減少到最低,給上司打電話時你應該怎麼說?
你是一個經理,提倡在公司中不要搞地域歧視。一天您偶然聽到有人正在開有關地域歧視的玩笑。下面三種處理方法,哪一種會比較好一點?
榴槤族,是對職場中有一定工作資歷,但脾氣又臭又硬,不好相處的群體的稱呼。與此相對的是草莓族,是指那些剛進入職場,表面看起來光鮮亮麗,但卻承受不了挫折,一碰即爛,不善於團隊合作,主動性和積極性較差的人。
根據上述定義,下列屬於榴槤族的是( )
如果你是一個討厭上課的學生,經常逃課。
但是有一天,你的老師把你交到辦公室喝茶。
老師說了一番語重心長的話:
「孩子啊,你來學校,都已經交了學費了,為什麼不好好學習呢?平均下來,一節課就是5元啊!你就這樣白白浪費這些錢么?」
你聽了之後,一番思索,於是:
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