【职场】
某公司新任总裁想要炒掉某个晋升路上的“绊脚石”,但是又不好做的太明显,让其他职员觉得自己待人不公。
请问,他最好选择怎么做?
A、先在无关部门大规模人事变动后再裁他
B、在他所处部门裁员,敲山震虎
C、拿总裁名号压他,逼他自己辞职
D、买通他的手下,在公司散播不利谣言
作为一个项目负责人,你在电梯里遇到了当前项目的对方代表(董事长级别),他向你询问当前项目的进程结果,请问你此时最好不要怎么做?
小明大学毕业刚进到一个单位工作。请问,以下哪种做法对他之后的职业生涯更不利?
某公司是一家大型的连锁企业,公司内部没有管理信息系统,但是每天的销售数据对公司的销售策略与进货异常重要,于是公司请了十几个数据统计人员,每天进行手工作业。由于工作辛苦,公司采取了一项激励措施,结果好心办坏事导致了这些人员的工作效率总体下降,你认为这项措施是什么?
由于某种原因,你将要迟到一个小时。为了让所受到的批评程度减少到最低,给上司打电话时你应该怎么说?
你是一个经理,提倡在公司中不要搞地域歧视。一天您偶然听到有人正在开有关地域歧视的玩笑。下面三种处理方法,哪一种会比较好一点?
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