無效勞動合同是指所訂立的勞動合同不符合法定條件，不能發生當事人預期的法律後果的勞動合同。勞動合同的無效由
A、由合同雙方當事人決定
B、只能由人民法院確認
C、只能由勞動爭議仲裁委員會確認
D、由人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）以上的固定期限勞動合同。
老A聘請了怪蜀黍、大潑皮、執法官、神白虎四位職工，在下列情形中，老A與勞動者解除
勞動合同需要依照國家有關規定給予經濟補償的是：
用人單位違反相關規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起勞動者按時支付（）的工資。
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