【职场】
某公司的工作业绩最近出现了下滑,老板打算采取一些措施来调动员工的工作积极性,请问他最好不要采取哪种办法?
A、给3K月薪的人加1K工资,6K月薪的也加1K
B、给3K月薪的人加1K工资,给6K月薪的加2K
C、第一个月涨薪1K,第二个月涨2K
D、第一个月涨薪1K,第二个月安排参加职业培训
小张是一个刚进公司半年的保洁员,这半年来他工作努力,保洁任务也完成得最好,上级领导决定给他一些奖励。请问,最好不要给哪种奖励?
某公司新任总裁想要炒掉某个晋升路上的“绊脚石”,但是又不好做的太明显,让其他职员觉得自己待人不公。
请问,他最好选择怎么做?
作为一个项目负责人,你在电梯里遇到了当前项目的对方代表(董事长级别),他向你询问当前项目的进程结果,请问你此时最好不要怎么做?
小明大学毕业刚进到一个单位工作。请问,以下哪种做法对他之后的职业生涯更不利?
某公司是一家大型的连锁企业,公司内部没有管理信息系统,但是每天的销售数据对公司的销售策略与进货异常重要,于是公司请了十几个数据统计人员,每天进行手工作业。由于工作辛苦,公司采取了一项激励措施,结果好心办坏事导致了这些人员的工作效率总体下降,你认为这项措施是什么?
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