隨著獎勵減少而導致態度逐漸消極，隨著獎勵增加而導致態度之間積極的心理現象，在社會心理學中被稱之為「阿倫森效應」，阿倫森效應也指人們最喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、讚揚不斷增加的人或物，最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物。

根據上述定義，下列不屬於「阿倫森效應」的是

A．作為新人，小穎勤奮工作受到了領導和同事的讚揚，日子一長，領導同事的讚賞少了，她感動自己可有可無，越來越沒有初來時的幹勁了

B．糖果店開業時，買2包糖果就會贈送1個小玩具，一周后買5包糖果才會贈送玩具，一個月後買10包糖果才有禮品，因此這兒的顧客逐漸變少了

C．體育課上學習跳鞍馬，小英很害怕，不過在老師幫助下她還是勇敢地跳了過去，老師不斷地鼓勵她，於是她克服恐懼心理，越跳越好

D．小陳喜歡寫作，他的文章多次獲獎，但進入大學后，他選擇了歷史系，於是他把更多的精力投入歷史研究，寫作的時間越來越少