顯性激勵是指當事人預期在一定時限內可獲得的實質性補償的總和,它包括由合約規定的績效補償關係(如工資、獎金等貨幣收入或其它實物收入),還包括合約明確規定之外的但可預期的物質或精神方面的補償(如榮譽的獲得、職位的提升以及由此得到的物質補償的增加等)。
根據上述定義,下列屬於顯性激勵的是( )
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