某企業需要對職工的年齡作一個統計,為優化勞動組合作參考。張、李、王三個同志各設計出一張統計表格。張同志設計的表格中,把職工的年齡分為10~20 歲、20~30 歲、30~40 歲、40~50 歲、50~60 歲、60~70 歲。李同志設計的表格中,把職工的年齡分為20 歲(不含20 歲)以下20~34 歲、35~54 歲、55 歲以上(包含55歲)。王同志設計的表格中,把職工的年齡分為20 歲以下、20~29 歲、30~39 歲、40~49 歲、50~60 歲、60 歲以上。
對他們設計的表格,正確的結論是:
火車就要啟動的時候,一位老人急匆匆地踏上車門,一隻腳不小心被車門夾了一下,鞋子掉在了車門外。火車啟動后,老人毫不猶豫地脫下另一隻鞋,從窗口扔了出去。周圍的乘客不解地問他為什麼要把另一隻鞋也丟掉,老人說:「如果一個窮人正好從鐵路旁經過,他就可以得到一雙鞋,而不是一隻鞋。」這位老人的觀點和做法反映了:
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