【國外】
日本一家公司招聘市場策劃職位時，對篩選出來的3位應聘者進行智力測試。
公司將3人送到廣島，並每人付給最低生活費2 000日元。考題是：在廣島待上一天，誰能拿回更多的錢，誰就勝出。
甲很聰明。他花了500日元買一副墨鏡，除了充饑，還用餘下的錢買回一把舊吉他。然後，他到了繁華的廣場上，權充「盲人」賣藝，盒子里的錢慢慢便多了起來。
乙也不賴，用同樣的500日元買回一個箱子，然後貼上一張自寫的廣告：「將原子彈趕出地球——紀念廣島災難40周年暨加快廣島建設大募捐」。同時，用餘下的錢請了兩名中學生進行演講。這樣，他為自己的募捐活動招徠了很多圍觀者。當然，募捐款也逐漸增多。
丙則若無其事似的，甚至好像也沒想過去掙錢。相反的，他找了一個小餐館，還點了小菜薄酒，美滋滋地吃上一頓。一下子，便花去了1 500日元！然後，他又鑽進了一架廢棄的汽車，甜甜地睡起覺來。
傍晚，甲和乙的生意正興隆時，卻突然來了一個穿制服、佩胸卡、戴袖章的大鬍子管理人員。此人二話沒說，竟直接就扯下了甲的「盲人」墨鏡，砸掉乙的「募捐」箱子，最後還沒收了兩人的非法所得，甚至叫喊著要用欺詐罪起訴二人。
你猜猜最後公司錄用了誰？
【選擇決策】
公司的人事在一間只有一把椅子一張桌子的房間里進行招聘，招聘人員坐在椅子上。
第一位進來的是位碩士，招聘人員說：請坐。碩士說：不用，還是站著談吧。
第二位進來的是有五六年經驗的年輕人，招聘人員說：請坐。年輕人說：貴公司沒有準備桌椅，怎麼坐呀，只能站著了。
第三位進來的是一應屆畢業生，招聘人員說了同樣的話，應屆生說：可不可以到外面搬一椅子，坐下面談。招聘人員同意了。
問：聘請哪位更好？
【語言陷阱】
對我們公司都知道些什麼？以下哪個回答最合理
A、我事先看過一些貴公司的介紹，就我所知貴公司……
B、我看過和聽過的關於貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個團隊。我知道這個行業是……，你們的客戶是……。我最感興趣的還有你們是……
C、關於你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。
【電梯】
33IQ大廈由於辦公的員工越來越多，導致原有的一部電梯不堪重負，員工們經常需要等待很多時間才能坐上這唯一一部電梯。員工紛紛向總經理反應了這個問題，表示等電梯等得花都謝了。於是一毛不拔的總經理Sroan召集會議，詢問大家如何用最小的代價解決員工焦急等待電梯的問題？
托馬斯松：再增加一部電梯。
尤尼克王：把電梯可乘人數擴大一倍。
布魯斯戴：電梯速度增加一倍。
克萊爾遠：電梯等待區域前增加一面鏡子。
你覺得誰的方案更好？
【高智商】
面試官坐在我前面，他一聲都不敢吭，
我是千里。
下午三點半，面試官約了我面試，
打開門后我看到了一張大桌子，上面布滿了凹槽。
桌上擺了一杯冰咖啡，我不管三七二十一就拿來喝了。
他說：
｢這裡有20個燈泡開關，分別控制著那個房裡的20個白熾燈泡
現在你只能進入那個房間一次
你最多能分辨出幾組開關對應著房裡的燈泡呢？｣
然後指著桌上的凹槽繼續說：
｢你把你能做到的數量放入凹槽內，我們會去把房內相對應的燈泡留著，其餘的撤掉。｣
他看我呆若木雞的表情，笑了一下：
｢年輕人，如果你的答案讓我滿意，這些錢你可以直接拿走，不算在往後薪資內。｣
接著就從地上提起一個裝滿了紙鈔的鐵箱，砸在桌上。
我冷靜的搖晃著冒著水珠的冰咖啡，喀~喀~...，冰塊撞擊著。
我是千里。
面試官坐在我前面，他一聲都不敢吭，
因為我到現在還想不出來......
冰塊撞擊著，喀、喀、喀...
寒氣凍傷了我的心
卻喚醒了我的智商
手開始抖的厲害、開始發麻，不靈敏得很
而這時我突然將咖啡一瞬間喝了精光
請問這是為什麼？
呃...，這不是恐怖推理。
應該要問的是：
我到底最多能分辨幾組燈泡開關？
最新面試智力題題庫提供各類與智力相關的經典面試題，其中收集了諸多國內外知名企業的面試智力題及答案，主要有程序員面試智力題、華為面試智力題、微軟面試智力題、寶馬公司面試智力題、騰訊面試智力題、谷歌面試智力題等。
如果你有其他有關面試智力題的好題目，歡迎與我們分享 請發布面試智力題的智力題