某部門機構重疊，人浮於事。為了解決這一問題，部門的領導決定，專門成立一個精簡機構辦公室。 該部門領導的這一做法，表明：
A、該部門的機構重疊的問題很快可以得到解決
B、該部門的領導解決機構重疊的決心很大
C、有了精簡機構辦公室，可以較好地推動精簡機構的工作
D、不僅解決不了機構重疊的問題，反而又增加了一個機構
E、重要的是精簡機構辦公室的人員的組成
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