一个知名企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?应聘者对此各抒己见,但最后被聘用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因。老总回答道:这样的人值得信任。
这件事说明了?
A、聪明的不做胜过了愚蠢的做
B、有创新精神才能出奇制胜
C、表现与众不同才能崭露头角
D、人格是成功的重要因素
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