柔性領導是指依靠領導者的非權力影響力，採取非強制命令的方式，在人們心目中產生一種潛在的說服力，使其自覺服從和認同，從而把組織意志變為人們自覺的行動的領導行為。
根據上述定義，下列屬於柔性領導的是？
A、校長決定給全體教師漲工資
B、校長作為教書育人楷模成為全體教師的偶像
C、校長提出教師創新激勵計劃
D、資深教師張老師說話很有感召力
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