情感激励法，是指通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。
根据上述定义，下列属于情感激励效果的一项是？
A、一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈
B、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
C、职工的思想和行动得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
D、经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事
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