情感激勵法，是指通過良好的情感關係，激發被管理者的積極性，從而達到提高工作效率的一種管理激勵方法。
根據上述定義，下列屬於情感激勵效果的一項是？
A、一名員工由於在大會上指責經理，被人諷刺、打擊、報復，感到很無奈
B、一名員工被懷疑私自收取顧客好處費而被責令待崗反省，他很傷心
C、職工的思想和行動得到領導讚許，產生了繼續堅持下去的情緒
D、經理辦公室決定，以後不允許職工在公司內談論家常事
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