下列各項中，不符合《中華人民共和國勞動合同法》的是？
A.用人單位強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同。
B.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過一個月。
D.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。
答案：
解析：
下列各項中，不符合《中華人民共和國勞動合同法》的是？
A.用人單位強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同。
B.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過一個月。
D.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。
