职场性骚扰法律常识题-关于职场性骚扰的法律常识题-33IQ

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知识百科法律常识选择题知识

感谢 smok 于 2025-04-13 20:49提供来源：33IQ网

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某公司女员工投诉部门经理多次发送暧昧短信，公司调查后认定属实但仍未处理该经理。一个月后该经理变本加厉在办公室强行搂抱女员工。根据《妇女权益保障法》，公司需承担：

标签：职场性骚扰女员工赔偿

A、仅当女员工起诉后才需担责

B、需书面道歉但无需经济赔偿

C、连带赔偿责任，因未及时制止骚扰

D、不承担责任，由施害者个人负责

答案：

解析：

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