心理學家考察了450位中年男性和女性,他們中有白領階層,也有藍領階層;有技能判斷型人群,也有決策制定型人群。結果發現,那些身居重要職位的高管人士普遍比一般員工更胖。研究者認為,做出許多決定所承受的壓力通過飲食方式得到排解,這最終在一定程度上改變了高管人士之前的飲食習慣,如果你的職位幸運地得到晉陞,你將發現不僅是薪水變多,自己的腰圍也在變粗,伴隨著體重上升。
以下哪項如果為真,最能質疑上述結論?
A、每晉陞一個工作等級,技能判斷型人群的腰圍平均會減少0.5厘米
B、比較而言,身居要職的高管人士更難抽出時間投入鍛煉以縮小腰圍
C、比較而言,技能判斷型人群腰圍較小,決策制定型人群腰圍較大
D、每晉陞一個工作等級,決策制定型人群的腰圍平均會增大0.28厘米
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