在人际交往的过程中,容貌是最容易观察到的属性特征。和容貌普通的人相比,容貌有吸引力的个体,往往被认为具有较高的能力、较为积极的人格特征和较好的人际关系,甚至收入水平和个人幸福指数也会比较高。在工作中,相同的任务被不同人完成时,通常顾客会对容貌姣好员工的服务质量给予相对较高的评价。
由此可以推出:
A、随着容貌吸引力越来越大,人们对其个性特征的评价越来越好
B、企业应选择容貌姣好的人为员工,以提高顾客的服务满意度
C、简历不应附带照片,因为照片会影响招聘者决策的公平性
D、发表文章时提供作者的照片,可以提高读者对文章质量的评价
又见李小双,容貌已改变(打一人名)
管 奇 膑 武 存 邈 貌 李 权 思 观 山 小 撤 宁 帅 关 逢 彻 阳 中 河 孙 双
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