在人際交往的過程中,容貌是最容易觀察到的屬性特徵。和容貌普通的人相比,容貌有吸引力的個體,往往被認為具有較高的能力、較為積極的人格特徵和較好的人際關係,甚至收入水平和個人幸福指數也會比較高。在工作中,相同的任務被不同人完成時,通常顧客會對容貌姣好員工的服務質量給予相對較高的評價。
由此可以推出:
A、隨著容貌吸引力越來越大,人們對其個性特徵的評價越來越好
B、企業應選擇容貌姣好的人為員工,以提高顧客的服務滿意度
C、簡歷不應附帶照片,因為照片會影響招聘者決策的公平性
D、發表文章時提供作者的照片,可以提高讀者對文章質量的評價
又見李小雙,容貌已改變(打一人名)
小 奇 逢 寧 陽 武 帥 臏 孫 撤 雙 邈 河 觀 關 管 山 李 貌 權 思 中 徹 存
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