張全蛋是總部派給我的助理,這天我給我的Boss寫了一封關於張全蛋的信,如下:
張全蛋是我的助理。他總是
全身心的投入自己的工作當中。張全蛋的同事則
沉浸在聊天或者網購當中,浪費公司資源。張全蛋他
很積極地在幫同事工作。要是沒有他幫忙
的項目絕對無法如期完成。不只如此,張全蛋他
在休息時間都埋身工作之中,其他的傢伙則
總是在偷懶。張全蛋他對於職位與專業領域的知識
非常的豐富,但對這件事充滿自負的行為他
完全不會,如果張全蛋不在這個公司的話
我們的項目就會停滯不前。如果能改善他的待遇
對公司是非常有益的。綜上,請立即將張全蛋
提拔為我們公司的經理,請依此提案
進行處理。
請問我這封信真正想表達的意圖是什麼?
提問:以下這份信要表達的是什麼?
包柏‧史密斯是我的助理工程師。他總是
專註在自己的份內的工作。另一方面包柏的同事
整天都沉浸在聊天打屁當中。浪費在公司的時間。包柏他
都很積極地在幫忙同事的工作。要是沒有他的幫忙
工作絕對無法如期完成。不只如此,包柏他
在到休息時間之前,都埋在工作之中,其他的傢伙
都在偷懶一直休息。包柏他對於職務與專門領域的知識
非常的豐富,但對這件事充滿自傲的行為他
完全不會,如果包柏不在這個公司的話
工作就會停滯不前。如果改善對他的待遇
對公司是非常有益的。承前,請立即將包柏
提拔為我們公司的幹部,請依此提案
處理 進行。
project leader上