所有工作都是有报酬的,而任何有报酬的工作都是可以用金钱衡量的。因此,公益劳动不是工作。上述论证的成立,必须补充以下哪项前提?
A、公益劳动不可以用金钱衡量
B、有报酬的工作不是公益劳动
C、公益劳动不是有报酬的工作
D、一切有报酬的工作都是工作
过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其行为归因于报酬,这样就会削弱他们的自我知觉--因为兴趣而去做。
根据上述定义,下列情形属于过度合理化效应的是:
A、小李抢救落水儿童,被见义勇为基金会奖励1万元
B、某收视率低的电视节目以大奖吸引观众,冲着大奖而来的观众越来越多
C、随着公司效益的提高,员工因奖金没有相应提高而多有怨言
D、妈妈为鼓励爱画画的小明,画一幅画奖励他10元钱,小明画得更多却有些潦草了
春节快到了,工人们都去工头那领取报酬。A,B也分别获得了自己1500元的工资,但他们并不知道对方获得了多少报酬。狡猾的工头欺骗他们说:“你们两人一人获得了1500元,另一人得到了2000元。你们可以交换装钱的信封,但我要各收100元手续费。”
各位读者,如果你是他们,推理一下,给出不换的理由。
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