一個知名企業向社會招聘高級管理人才,面試中有一道試題:請寫出你原來所在單位的最大秘密和對我公司有何價值?應聘者對此各抒己見,但最後被聘用的卻是一位對此題交白卷者。有人問及原因。老總回答道:這樣的人值得信任。
這件事說明了?
A、聰明的不做勝過了愚蠢的做
B、有創新精神才能出奇制勝
C、表現與眾不同才能嶄露頭角
D、人格是成功的重要因素
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