「熱爐效應」，是指組織中任何人觸犯規章制度都要受到處罰。它是由於觸摸熱爐與實行懲罰之間有許多相似之處而得名。「熱爐」形象地闡述了懲處原則:一、警告性原則。熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱的。例如企業領導要經常對下屬進行規章制度教育。二、一致性原則。每當你碰到熱爐，肯定會被灼傷。只要觸犯規章制度，就一定會受到懲處。三、即時性原則。當你碰到熱爐時，立即就被灼傷。懲處必須在錯誤行為發生后立即進行，絕不能拖泥帶水。四、公平性原則。不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷。
根據上述定義，以下並未體現「熱爐效應」的是：
答案：
解析：
行政處分是指國家機關，企事業單位依照法律或規定賦予的許可權，根據法律或有關規章制度，按照行政隸屬關係，給予違反規章制度或犯有輕微失職行為尚不夠刑事處分者的一種制裁。
下列不屬於行政處分的是：
答案：
解析：
