×
通过社交网站直接登录
×
条@我的评论,查看@我
条新私信,查看私信
条新评论,查看评论
位新粉丝 查看粉丝
33IQ用户点赞、收藏、评论最多的用人逻辑试题。如果你有其他好的用人逻辑试题,欢迎与我们分享 请发布用人逻辑试题
逻辑思维 逻辑试题 选择题 思维
于 2022-12-08 12:36提供
(5)

①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,而在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置,发挥最大的潜能。

②在不同的情境和条件下,长与短都会向自己的对立面转化,长的可以变短,短的可以变长。

③扬长避短是用人的基本策略。

④这种长与短互换的规律,是长短辩证关系中最容易被忽视的一部分。

⑤管理者的高明之处,就在于短中见长,善用其短。

⑥然而,在现实生活中,人的长处和短处并不是绝对的,没有静止不变的长,也没有一成不变的短。

将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是?

标签: 用人 现实 生活
答案:
解析:
3
收藏
其他相关逻辑试题