①用人的關鍵並不在於用這個人而不用那個人,而在於怎麼樣使組織中的每個成員都能得到最適當的位置,發揮最大的潛能。
②在不同的情境和條件下,長與短都會向自己的對立面轉化,長的可以變短,短的可以變長。
③揚長避短是用人的基本策略。
④這種長與短互換的規律,是長短辯證關係中最容易被忽視的一部分。
⑤管理者的高明之處,就在於短中見長,善用其短。
⑥然而,在現實生活中,人的長處和短處並不是絕對的,沒有靜止不變的長,也沒有一成不變的短。
將以上6個句子重新排列,語序正確的一項是?
A、③⑥②④①⑤
B、⑤④⑥②①③
C、②⑤④①③⑥
D、①⑤⑥③②④
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