慕容*紫英是一家公司的經理。一次，慕容*紫英去辦公室時，以辦公室桌子太亂的的理由扣了黑夜CHINA一個月的工資。對此，黑夜CHINA提出了異議，認為公司管理規章制度中沒有這方面的相關條款，經理不能隨便扣工資。於是慕容*紫英又把黑夜CHINA第二個月的工資給扣了。請問，黑夜CHINA還能申請仲裁被剋扣的2個月工資嗎？
A、能
B、不能
C、法律中沒有相關規定
D、不清楚
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