公司有人建議，只要員工都在承諾書上簽字承諾不遲到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人遲到那麼所有員工的當月獎金均全部被扣除，公司採納了建議，結果還是有員工遲到，員工小劉仍拿到了當月獎金。
從這段文字可以推出( )。
有這樣一個故事。一家牙膏公司，之前生意一直很紅火，但是近幾年生意卻有所下降。老闆很著急，召集員工開了集體大會，商討挽救公司的辦法。假如你是其中一個員工，你提什麼建議才更能獲得利益？
某大公司有這麼一個規定：只要有一個員工過生日，當天所有員工全部放假一天。但在其餘時候，所有員工都沒有假期，必須正常上班。這個公司至少需要僱用多少員工，才能讓公司一年內所有員工的總工作時間期望值最大？
假設一年有 365 天，每個員工的生日都概率均等地分佈在這 365 天里。
一天，某酒吧發生命案，警察馬上趕到了現場。酒吧經理很明智，事故發生后就封鎖了現場，包括他和員工還有顧客在內的所有人都沒有離開過自己的位置。警察看了看，死者身上沒有刀傷懷疑是被毒死的，但現場找了很久都沒找到塗毒的地方。警察們百思不得其解，詢問了下員工。員工：「我記起來了，當時有兩個人來過他的桌旁並都和他說過話（死者單獨一人坐著，桌上有杯未喝完的果汁和一杯啤酒）。其中還有個人還和他玩猜拳。好像是輸了的人要罰一杯酒。」警察隨即詢問了那兩人
「我叫張正，今年十八歲，你們可別懷疑我啊，我只不過是和他交談了一下，談過後我一直都在另一張桌子上坐著。」
「我叫王詩洋，今年也是十八歲，你們別懷疑我，我剛才確實和他猜過拳，但這又能說明什麼呢，事實會證明我是清白的！」
警察看了看發現王詩洋坐在另一張桌子上，桌上有一杯動過一點的飲料，飲料上插著根吸管。馬上指著其中一人道：「抓住他！」請問是誰呢？答名字。
你是一個剛失業的人。有一天，你看到了一家羊肉店在招員工，而且工資還不錯，你就去應聘，最後成功了。這家羊肉店的生意很好，老闆也很好相處。每天晚上都會請員工吃羊肉。這羊肉也很好吃，和一般的羊肉有點不同。又是一天的晚上，當你正吃著羊肉時，你突然發現了碗里有一個手指！你頓時胃裡翻騰，原來那些不是羊肉（原文:你驚慌地跑了出來，一個黑影來到了你的面前，是老闆！他手裡拿著一把刀，說「你知道了我的秘密，還能活下去嗎？明天你就會變成同事口裡的『羊肉』！」）希望你不要和原文的主人公一樣。。。。你發現那不是羊肉后你會怎麼不讓老闆發現的情況下死裡逃生呢？
為降低企業工資成本，順利度過金融危機，長城鋼廠計劃裁減一部分員工。經廠董事會討論決定，率先裁減的是那些工作效率極為低下的員工，而不是像有些企業那樣，根據工齡長短進行裁員。長城鋼廠的這個決定最具備下列哪項前提？
33IQ新招了一個外國員工，老闆Sroan讓他用電腦寫一份關於33iq的英文介紹，以下是這個新員工寫的內容：
In natural science, 33 is the sum of the first seven items in the magical Fibonacci sequence. In Freemasons, there is a sazing that "everzthing is shown in 33". Jesus Christ was crucified at the age of 33; Joseph was a Virgin Marz married at the age of 33; Jesus completed 33 miracles; in genesis, the name of God was mentioned 33 times; in Islam, the age of people in heaven is alwazs 33. Interestinglz, there are 33 vertebrae in the human bodz, which are like a ladder to the skz, connecting the most sacred part of the human bodz - the brain.
內容有許多錯誤，請根據其中的錯誤推測這是哪國人？
案發在一個星期一的上午，在一家公司的辦公樓中，清潔工打開茶水間，發現了一具男屍。清潔工很快報警，警察對公司的所有員工進行了細緻的盤查。死者是本公司的老闆，案發時間上午在茶水間開完會後的半小時內，也就是10點~10點半。死者生前為人吝嗇，經常扣押員工的薪水，在公司中無一好評。死者的死因是中毒身亡，在手腕向上處上驗出有毒物反應，而其他地方並沒有。
下面我們再來講講他的員工：
員工A是一個大大咧咧的人，明確的表示出對老闆的不滿。
員工B則很內向，表面上沒有什麼聲張，但從他人得知，他馬上就會被老闆掃地出門。
其餘參加會議的人也已被叫到此處傳話，他們分別是：
另一公司的老闆C及其秘書D。從他們口中得知，此次前來是為了關於兩公司之間的合作關係正式簽下合同。兩公司之間已經商量很久了。這家公司老闆的死，對兩家公司來說都沒有什麼好處。
還要補充的是，會議結束后，另一公司老闆等人先行離開。其次走的是員工A，最後是員工B。另外，除了死者外其餘的人都有抽煙的習慣，而死者對此表示不滿，當員工B走時，還看見老闆被煙嗆的在右手捂住嘴咳嗽。
請推理 兇手是誰？
2014年12月30日，「鴻宴樓」飯店裡，趙老闆被殺了。他被一片刮鬍刀切斷了脖子。刀片遺落現場，無指紋。不過，臨死前他蘸著自己的血寫下了一個「李」字。
凌晨2:10接到報案后，警察出動。法醫推測死亡時間在半夜11:00-12:00之間，死因失血過多。後來得知半夜11:25左右街道發生停電，而11:40左右又來電了。
走訪得知姓趙的是遠近聞名的「瓷公雞」、「鐵仙鶴」，不僅摳門，連員工名字和本人都不太對得上號，叫人幹活只會「哎」、「喂」 什麼的，員工背後都叫他「AV大叔」。
「飯店這倒霉名字起得，」警察夏夢海空發感嘆。「停電時監控也壞掉了，所以一直到現在監控都是空白。問問嫌疑人吧。」當晚有四人值夜班，包括死者在內。
廚師季剛：「我們11點左右都清理乾淨后才打烊，我習慣性再檢查一下后廚，就在那時停電了，我舉著打火機巡視一圈后才上來的。我手都燙了。」夏警官發現他左手拇指外側有個新的水泡。「沒事，抹點牙膏就消腫了。」
服務員黎小曼：「我洗完碗筷，一看手機11:05，就回寢室了。剛開始洗漱的時候，停電了，我怕黑，就在衛生間里一直呆著，後來來電了才敢出來。」夏警官看到她床邊擺滿了不計其數小手電筒、蘑菇燈之類的小玩意。「其實我也怕黑呢。我也總買這些東西。」
出納林孜晗：「月末了，我在我宿舍盤點賬目，我尋思昨天先算出來，再把今天的加上就把整個月和全年都盤點完了，因為前兩個月老闆有點沒事找事，總說我誤工。幸好在停電前一分鐘算出來了，不然全白乾了。」夏警官看了看他那台老舊的筆記本，苦笑一下。又遠遠看了一眼旁邊書架上的幾本玄幻小說，書頁上還寫著林出納他的名字。「你還愛看玄幻啊。」「警察大哥見笑了。一點小愛好。」
這家飯店是三層樓加地下廚房共四層，一層大堂和二層包間，三層老闆辦公室和員工寢室。也就是按他們自己的說法在案發時趙老闆、黎小曼、林孜晗在同一層，廚師在地下室。
回到所里，夏警官陷入沉思：「李」字有可能是「季」字沒寫對，也有可能是「黎」字和「林」字聽錯了。刀片這麼小，怎麼拿的刀片呢？夏警官看著自己的警官證。突然……
兇手是誰呢？作案手法如何？
海產品老闆a準備周六在公司舉行一個宴會，貌似要宣布希么重要的事情，每位員工都議論紛紛，據小道消息稱，老闆找到了他的私生子，只是不知道是誰，好像是公司里的某位員工。
周五中午，a家。
「不可能，我絕對不會准他進這個門！」一個女聲說道。
「哼，我的兒子我必須要認回來，他受了那麼多苦，你要是不願意就滾！」
「你！你。。。」 可是a已經離去。
a的兒子b冷冷地坐在沙發上。「你放心兒子，我絕對不會允許有人搶你的東西。對了兒子，我們家的體檢報告出來沒？」b沒有說話，手裡拿著一張紙，走進了房間。
周五下午，公司。
「你說什麼就是什麼？真是好笑。有本事就殺了我！」 斗激動地說。「你還以為我不敢？我告訴你，別得意太早，遲早要讓你好看！」e也相當激動。
……
周六早上九點，宴會開始。a卻遲遲未出現，九點四十，a一臉焦慮地出現在會場，好像在尋找什麼人。十點，有警察出現在會場，原來是在公司的冰窖里發現了一具屍體。
九點四十五的時候，一個員工準備進冰窖清點一下數量，可是打開門以後卻發現門被什麼東西擋住了，員工用力一推，只聽見轟的一聲，有什麼東西倒地了。他一看，原來是一些空箱子，這時他越過箱子，看見了一個人趴在地上，周圍一片血紅！員工被嚇到了，飛快地跑去叫人。
死者正是斗，是這家公司的員工，據調查，他就是a的私生子。斗被人從背後偷襲致死，兇器沒有找到。從現場看，這是一起不可能犯罪，因為兇手無法從這裡逃走。死者死亡時間在昨天下午六點至十一點。
警探c看了看冰窖，裡面非常雜亂，有許多箱子，這時他發現地上有一張紙，上面寫著:男，o型，女，o型，你，a型……
c看著這張紙條陷入了深思。
當天下午，發現了三個嫌疑人。
警察把他們叫到會場，問他們周五六點至十一點在做什麼。
e是死者的死對頭，曾有人看見他周五那天下午拿著一張紙找過死者，兩人大吵了一架，e嗤笑道:「你們不會懷疑我殺了他吧，是，我希望他死，可是我可沒殺他。那個時候啊，我正在KTV里唱歌呢，是啊，就我一個人，不信你們可以去問問服務員，說不定他還記得我呢。」
b也是嫌疑人之一，有人說他看見b在那天下午去過冰窖。「那是我爸爸的公司，我去看看不行啊,因為爸爸說要我儘快熟悉公司，所以我就去看看，真是倒霉！再說，那天晚上我在……」
b還未說完，第三個嫌疑人f便插話了:「你們什麼意思，懷疑我們殺了那個傢伙嗎？那天我和我兒子可是一直在家。」f是a的妻子，有人看見她在公司外面鬼鬼祟祟的。
a因為兒子的死犯病了送去醫院，據他說，周五那天因為和妻子吵架，就一直沒回去。周六那天他一直在找斗，可是沒想到他死了。
c看著那張紙條，想了一會，露出了微笑。
兇手是誰？
周清打算請一個鐘點工，於是上周末她來到惠明家政公司，但公司工作人員粗魯的接待方式使她得出結論：這家公司的員工缺乏教養，不適合家政服務。
以下哪項如果為真，最能削弱上述論證?
S企業與J企業生產和銷售一樣的儀錶。S企業和J企業中員工的工資都佔了生產儀錶的40%。S企業正在尋求強於J企業的競爭優勢。因此，為促使達到這個目的，S企業應該降低員工的工資。以下哪一項如果是正確的，將最能削弱以上論述？
某公司共有包括總經理在內的20名員工。有關這20名員工，以下三個斷定中只有一個是真的。
1.有人在該公司入股。
2.有人沒在該公司入股。
3.總經理沒在該公司入股。
根據以上事實，則以下哪項是真的?
單位新招了一批員工，有些新員工剛人職就當上了科級幹部。在本年度的年度考核中，所有廣西籍的員工都被評為優秀，所有科級幹部都沒有被評為優秀。如果上述斷定為真，下列哪一項也必定為真?
星期六的中午，幾位永欣事業有限公司的員工仍然進辦公司加班工作。此刻，這幾位工作狂正聚集在辦公大樓的休息室里吃午餐。就在這時候，會計部門的葛蘭心突然冒出一句驚人之語：「我們公司有人侵佔公款哦，」她一邊咀嚼一邊說道。「這就是為什麼我今天會來加班的原因。昨天我發現帳目上面有一筆款項不太合理，不知為何之前怎麼沒人注意到這個矛盾的地方。」她的語氣顯得相當自得意滿。
這也難怪兩個小時後有一聲槍響傳來，接著葛蘭心被發現死於她的辦公室內。比較令人驚訝的是，動手殺人居然要考慮了兩個鐘頭之久。
「當時我在辦公大樓外面抽煙，」狄育民稍後告訴來查案的黃羅探長。「我一聽到槍聲，立刻就知道一定是葛蘭心出事了。我馬上衝進大樓，從正前方的主要樓梯快步上去，然後穿過大廳來到她的辦公室門前。我一轉門把就明白她從裡面反鎖了。」
葉怡芬也表示當時在自己一樓的辦公室裡面： 「那一聲槍響絕對是從樓上傳來的。我立刻從後面的樓梯間往上爬，然後就看見狄育民已經站在葛蘭心門前，他一邊敲門一邊叫她的名字。」
第三位趕到現場的員工也提供了一些訊息。
「我也在自己的辦公室裡頭，」這位名叫傅天銘的男子說道。「我來到大廳的時候，狄育民和葉怡芬已經在房門前了。我主動表示想要從鎖孔窺探室內，但是狄育民卻把我推開，然後開始用肩膀撞門。」
用力撞了幾回之後，門框兩側的直木柱終於裂開了，三名永欣員工衝進去一看，只見葛蘭心坐在椅子上，一隻手軟弱地垂落於扶手之下，右下方的地毯上正好有一把槍。
「我們三個人目睹了這種情況，都不禁發出喘息聲。」葉怡芬說道。「誰知道居然還有第四個喘息聲傳出來。我們急忙一轉身，就看見薛家宜站在房門口。」
「當時我在三樓的辦公室裡面，」薛家宜的證詞是這樣的，「其實在那當下我並不明白那個聲音是槍擊聲。不過，當我聽到有人在跑動的聲音時，我就決定下來二樓看個究竟。然後我看到他們聚集在葛蘭心的房門口，傅天銘正從鎖孔往室內查看，接著狄育民開始用力撞門，一直到他們撞開門闖進去之後，我才有如大夢驚醒似的尾隨他們走進案發現場。」
「這……這……」警員阿三興奮地語不成句。「這不就是……千載難逢的密室殺案嗎？」
「你在高興什麼啊？」黃羅探長潑了阿三一頭冷水。「說不定只是一樁自殺事件。」
沒錯，面對這麼一間不折不扣的密室－－房門由內反鎖，窗戶也由內上鎖，而且確定無其它通道或密道在裡面－－搜證之後的警方的確是打算以「自殺案件」來結案。然而，黃羅探長無意間從永欣員工的閑談中聽到葛蘭心在午餐時刻所做的聲明，於是他重新檢視了眾人的供詞，然後決定提押某一名嫌犯回總局做進一步的審問。
兇手到底是？
一項研究表明，經常得到表揚等精神鼓勵的員工比很少得到表揚的員工的生產效率高25%，而評價生產效率的客觀標準包括承辦工件數和工件的複雜程度。這表明：多進行精神鼓勵可以提高員工的生產效率。
以下哪項如果為真，最能削弱上述結論?
末位淘汰法則：是指企業為滿足競爭的需要，通過科學的評價手段，對員工進行合理排序，並在一定的範圍內，實行獎優罰劣，對排名在後面的員工，以一定的比例予以調崗、降職、降薪或下崗、辭退的行為。其目的是激發在崗者的工作潛力，為企業獲得競爭力。
下列各項中，屬於末位淘汰法則的具體運用的是( )。
A、某公司定期組織員工績效考評，對兩次以上考評不合格的員工給予降薪
B、某公司在招聘新員工時進行專業能力筆試，成績排名后10位的應聘者首先被淘汰
某公司員工集體採買月餅，有四種口味可選，有些購買五仁口味的員工買了蛋黃口味，凡是購買棗泥口味的員工都買了豆沙口味。但所有購買蛋黃口味的員工都不買豆沙口味。
根據以上前提，以下哪一個選項一定為真？
一個公司里有 n 個員工，其中某些員工之間有「好友」的關係（這是一個對稱的關係）。每天早晨來到公司，員工們都會從茶和咖啡中選擇一樣作為早飲。此時，每個員工都會觀察自己的朋友們都在喝啥：如果超過一半的人都在喝茶，第二天他自己也會跟著喝茶；如果超過一半的人都在喝咖啡，第二天他自己就會跟著喝咖啡；如果喝茶喝咖啡的人數各佔一半（僅當他有偶數個朋友時才會發生這種情況），則第二天他的決策不變，繼續喝自己今天喝的東西。
由於 n 個員工一共只能產生 2n 種不同的早飲組合，因此總有一天大家喝的東西會和過去的某一天一模一樣，從而產生循環。證明：循環的長度不超過 2 。
S企業與J企業生產和銷售一樣的儀錶。S企業和J企業中員工的工資都佔了生產儀錶的40%。S企業正在尋求強於J企業的競爭優勢。因此，為促使達到這個目的，S企業應該降低員工的工資。以下哪一項如果是正確的，將最能削弱以上論述？
