就業平等權：指公民不論其民族、種族、性別、宗教信仰、家庭背景等的不同和差異，均享有平等獲得就業機會的權利。
根據上述定義，下列沒有侵犯求職者的就業平等權的是？
A.女大學生小劉，本科學歷，在幾次應聘中，都因為是女性而落聘。
B.某公司招聘時，明確規定本公司員工的親屬比其他應聘者優先錄用。
C.小李的父親是某縣政府領導，在該縣事業單位公開招聘中，小李未和其他應聘者一樣參加考試，就直接被錄用了。
D.某食品加工廠在招聘員工過程中，以食品安全為由，拒絕錄用一名乙肝患者。
答案：
解析：
