有形磨損和無形磨損是描述機器設備價值下降的概念。人才作為一種資源，也面臨著有形磨損和無形磨損，人才的有形磨損是指隨著年齡和工作時間的增長，同人才的身體和心理狀況有關的體力、進取性和合作性等因素水平的下降。人才的無形磨損是指由於人才的觀念、知識、方法的相對落後造成人才使用價值的下降。
根據上述定義，下列屬於人才無形磨損的是？
A、科室的陳力對新引進的遙感設備不感興趣，也不積極學習
B、在同一個崗位做了20年，劉主任有時覺得煩躁、意志減退
C、大學畢業生趙剛工作方法簡單，經常受到同事的批評
D、50歲的王組長常覺得體力不支，發出「心有餘而力不足」的感慨
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