由於業務量增加，某服務中心計劃增加登記、諮詢、報送、投訴和綜合5個業務窗口，擬安排的5名工作人員所熟悉的業務各有不同：小麗作為新人，只熟悉登記業務；小馬熟悉登記和諮詢業務；小高熟悉報送和投訴業務；老王除了綜合和投訴，其他業務都很熟悉；老董所有業務都很精通。最終，5名工作人員被分別安排到5個窗口負責各自熟悉的業務。
關於人員安排，以下說法正確的一項是？
近年來，眾籌商業模式快速興起，股權眾籌、獎勵型眾籌、捐贈性眾籌等不同形式的眾籌如雨後春筍般蓬勃發展。但是，2016年一些中小眾籌平台卻沒有挺過「年關」，眾籌聯盟最近發布的研究報告顯示，截至2016年年底，平台下線或眾籌業務下架的平台數量達89家，占正常運營眾籌平台數量的五分之一。
文段接下來最可能講的是？
某公司招聘業務經理，小張和小李前來應聘。小張說：「如果我做了業務經理，我會積極進取，開拓新業務。」小李說：「如果我做了經理，我會優化管理，精減人員。」最終，他們其中一人當上了業務經理，並順利實現了自己的工作主張。
由此可知，以下說法必定為真的是：
中央作出新一輪支援新疆的戰略部署后，某單位很快組成由黨辦、人事處、業務處室參加的推薦小組，確定了援疆幹部人選。這三部門的推薦意見分別是：
黨辦：從甲、乙、丙三人中選派出一至兩人；
人事處：如果不選派甲，就不選派乙和丙；
業務處：如果不選派乙和丙，才選派甲；
在下列選項中，能夠同時滿足黨辦、人事處和業務處室的意見的方案是（ ）。
肖總起初家境貧寒，在經歷多年努力后終於把公司做到了中國五百強。
隨著公司業務不斷增多以及自己健康等多方面因素，肖總決定面向社會招聘總經理一名。
經過多輪的淘汰，在最後一關即肖本人面試前，有三個人進入了他的視線。這三個人無論從學歷，經驗，工作能力等方面都很優秀，這讓肖總很為難。對於這個總經理的位置他需要極強的執行力，敏銳的洞察力，良好修養以及英明的決斷力。
於是肖做了一個決定。由主考官分別通知三個人於次日早八點鐘準時到肖辦公室進行面試並現場決定總經理人選。
第二天一早7點鐘甲先生便早早的來到了公司，進到公司入口時看到一個老者在公司空曠的大廳里艱難得打掃衛生，他禮貌的對老者點了下頭走了進去，找了一個安靜的地方認真的學習關於企業管理的書籍準備迎接老總的面試，這將是他人生最重要的一個轉折點，他絲毫不敢懈怠。
乙在面試前幾分鐘匆匆忙忙的來到公司，此時打掃衛生的老者正在入口處擦玻璃，由於沒太在意，有些髒水弄到了乙的身上，乙怒目而視呵斥到：怎麼那麼不注意啊，沒看到我進來！老者連連賠不是，並試圖幫乙把髒水擦乾淨。乙大度地擺了擺手並自信地說我今天時來面試總經理的，不跟你一般見識，也沒時間在這和你啰嗦，等我做了總經理一定把你這種行動不便老態龍鐘的人辭掉，免的以後因為這點小事得罪了我的客戶。說完便匆匆面試去了。
丙準時來到了公司，在進門時看到了一個老人無比艱難而又認真得打掃著衛生，丙來到老者身邊搶過他的打掃工具問道：您這麼大年紀為什麼還要在這裡干這種工作？老者回答沒有辦法啊，我是個流浪漢，本來是靠撿垃圾乞討維生的，前幾天路過這裡，老闆見我可憐便給了我這份工作，還在公司後面的倉庫里給我騰了個住的地方，總比我風餐露宿好多了，老闆好人啊。丙聽后憤憤地說這個老闆是幫了你，但也不能讓您一個老人再干這種體力活啊，而且這麼大一個地方就您一個人在打掃衛生，難道他是為了給公司省錢嗎？老者訕訕一笑沒有說話。丙此時按耐不住，告訴老者先去休息，他要去找這個假善人偽君子老闆評評理，不去面試這個總經理也罷，但一定要揭開他偽善的假面具。此時老者抓住丙的手問你真的打算為了我一個老頭子放棄做總經理的機會嗎？丙堅定的點了點頭朝著老總的辦公室走去...幾乎同時公司便做出了決定，總經理是？
宋老闆是台灣某網路公司的董事長，年齡三十八歲，公司業務遍布全球，事業蒸蒸日上，可謂是前途無量。可是，一場車禍奪去了他的生命。
他的妻子只好將他的公司股票全部轉賣。
一天，一個陌生的中年男子來到宋老闆家，對宋妻說：「我是宋老闆的老同學，三年前，宋老闆的公司剛開張不久，由於業務發展的需要，向我借了300萬台幣。現在他死了，只好請你將欠款還給我。
宋妻接過借據一看，只見上面寫道：「因公司資金緊張，今日向方成先生借台幣300萬元整，借款人宋平，1997年3月10日。」
宋妻不客氣的說：「對不起，方先生！我丈夫生前從未向我提起過向你借款的事，如果真的欠了您的錢，我一定替他還。可是你這張借據是偽造的，我不能付錢給你。請你趕快離開這裡，不然我就報警，抓住你個騙子！」
陌生人聽了，拔腿就跑。
宋妻憑什麼揭穿了陌生人的謊言？
